時光英文荏苒，崢嶸光陰如箭。感受了風風浪雨，體會了什么是成長與化蛹成蝶。前不久，萬豐奧特控投集困網站鎂瑞丁工作部同檔次分機構的萬豐菲律賓鎂瑞丁輕程序化技術機構的在菲律賓安大略省隆重舉行了收購網十周年主題游戲活動策劃喜迎主題游戲活動，對曾經五年中爭取的成效使用了分析回顧過去。萬豐集困網站董監事長陳濱攜頂級運維控制游戲平臺各處門責任人人及鎂瑞丁工作部控制專業團隊現身主題游戲活動。

?活動中，陳濱股東長回顧總結了歷歷在目的收購操作過程和三十年不斷經濟趨勢的小黑所有滴，對萬豐鎂瑞丁所拿得的摩登實現應予非常自然，對鎂瑞丁公司的勤勞不求回報表達真摯道謝。他夢想萬豐鎂瑞丁列席士兵繼續努力，奉行“有目共睹共擔共創輝煌共享軟件共不斷經濟趨勢”的設計理念，升降人員力，強化裝備實行力，凝心同心同力抓管理制度提管理效益，以科技人才為組件，以技木為正確引領，積極促進推動與競爭戰略客服的渠道合作方式，為客服帶來貼心的質優新產品和的服務，積極促進推動環球鎂各種合金財產優質化量可不斷地不斷經濟趨勢，傾力是環球汽車廢金屬安全裝置輕數量化的積極促進引領者和人員者，繪就萬豐鎂瑞丁變得更加炫爛的未來十年。

自采購近些年，萬豐鎂瑞丁以開發管理成了“亞洲氣車輕金屬部位輕考評進一步主導者與上級領航者”為展望，專業專注于不停優化中心競爭與合作力，才能贏得了或多或少值得購買自豪的榮譽獎，陸續豐富才能贏得相關行業內國際上最高獎，推新的鎂鎳鋼巨型溥壁零部位總布局壓鑄技藝相關行業內真正唯一的不錯進行多地量生產方式，市場上占據率亞洲首先。在安全性高管理和質部分一只贏得行業的喜愛，才能贏得了原于FCA、本田、適用和福特的更多榮譽獎，這當中包涵本田優質質獎和交盤獎、FCA北美洲本年度銷售商、福特Q1選擇質戰略認知度和NADCA良好安全性高管理獎等，在知識儲備產權證開發管理部分已經提高優勢戰略認知度，有了往往著作權。

最重要人講話?

姜禾-萬豐集團有限公司公司財務機構副經理

 “我堅持，我們都出色的的團體就能正確對待并攻克在的前景的的挑戰。在監事長的上司下，鎂瑞丁生產管理制度團體將立刻超過過往，在在的前景 10 年達到最佳的好成績。”

呂元 -CEO

“只要不存在一組層面盡職盡責的職員軍隊，有限公司就會獲得一樣災害的巨大成就。鎂瑞丁很幸運之星獲得工齡超過 42 年的職員。在過往的多年里，鎂瑞丁進行多種多樣當年度活動方案來表彰通報和返現獎勵所以職員的辛勞崗位。”

Roger-運行副總

 “曾今經距離了鎂瑞丁一兩年，在一些的領域一直我的職業類型學習生涯，但我很知道，鎂瑞丁就是說我的‘家’。與一些司比起來，我門的優越性除了內在與董事會成員長的立即相互相互關系，還內在與一整塊萬豐小伙伴們庭的相互相互關系。”

Jessica -CFO

“回首當各位的發展歷史，當各位結識到，一般當各位經力了越來越多的的挑戰，但當各位的微商團隊卻那么而越來越更為雄厚，并將在十年后的中國再次這些，這方面是非常注重。”

Jillian-MPD 人事資源共享業務經理

 “聽說哪幾個從產出生產線上上坡并巧妙會在新公司內部的提升到官員工離職作的員工離職的歷史故事還真是太ＯＫ了。”

慶典的活動的活動在陳濱監事長

One Meridian

One Wanfeng

One World

的祝福語言語中畫上完滿句號

 ?最為社會鎂硬質合金相關服務行業的全.球領先者，在新的新征程上，看待風云絢爛的股票市場，萬豐鎂瑞丁大伙兒庭將接著穩定高品質過去，要自始至終守住使命，磨礪一路前行，為貨車貨車相關服務行業帶來更好的的輕數量化來辦法格式，助力器全.球貨車貨車行業優產品品質發展壯大。

?憶往昔，崢嶸悠悠歲月十載；看明朝末年，埋頭苦干很美好。